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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
4 CURSOS
EN 1

Pásate al trabajo de oficina: nómina, contratos y personal

4 cursos, 4 certificados. Al terminarlos, el certificado de Diplomado en Gestión del Talento Humano de 160 horas, sin costo. Toda empresa necesita quien liquide la nómina, arme los contratos y maneje las afiliaciones. Es el puesto de oficina más repetido del país, y aquí lo aprendes practicando en un software de nómina de verdad.

Empiezas hoy mismo Clase en vivo el lunes 8:00 p. m.
Inscríbete ahora — no te quedes sin cupo Ya tengo cuenta

Reservas en 2 minutos · 🔥 177 personas lo hicieron esta semana

Inscribirte es gratis. El diplomado vale $140.000 o 4 cuotas de $35.000. Con la primera entras hoy y se abren tus obsequios, incluido Excel de nómina.

¿Tienes dudas? Míralas resueltas aquí Mira el certificado que vas a recibir
Así se trabaja en Gestión del Talento Humano
Clases en vivo + simuladores

Última inscripción: hace menos de una hora · desde Candelaria

Si empiezas hoy, tu primer certificado sale el 19 de septiembre.

100% virtual · estudia a tu ritmo Certificación incluida por cada curso Docentes especializados · clases en vivo Primera clase o te devolvemos todo
Así se trabaja en Gestión del Talento Humano
Clases en vivo + simuladores

Cargos a los que podrás aspirar

Ocupaciones reales que las empresas cubren con esta formación:

Auxiliar de talento humano
Auxiliar de nómina
Apoyo de contratación y afiliaciones
Asistente administrativo

Desde la tienda grande hasta la constructora: cualquier empresa con empleados liquida nómina cada quincena, sin excepción. Quien llega con certificado y sabe liquidarla en un sistema entra con ventaja a un puesto de escritorio.

«Quien liquida la nómina trabaja en escritorio, con horario de oficina. Ese cambio empieza con una certificación.»
¿Y con qué llegas a esas vacantes? Con esto

Los 5 certificados que vas a recibir

Uno por curso, más el del diplomado al terminarlos. Este es el diseño real; en el tuyo van tu nombre y tu documento.

El certificado de diplomado — 160 horas, que recibes al culminar los 4 cursos.

Y estos son los 4 certificados de curso, uno por semana:

desliza para verlos todos →

Código QR que abre la página de verificación de certificados de somosacie.com
Verificables con código y con QR — y eso vale oro en una entrevista

La empresa escanea el QR —o escribe tu código en somosacie.com/verificar— y en segundos ve el documento auténtico. Sin llamadas, sin trámites y sin forma de falsificarlo.

Quiero estos 5 certificados — me inscribo ya

Inscripción gratis · pagas al empezar

Un certificado se gana practicando. Mira dónde vas a practicar

Formación práctica, no teórica

En los 4 cursos practicas en pantallas calcadas al software con el que vas a trabajar, hasta que lo hagas sin pensarlo.

Este programa trae su propio software. No son videos ni diapositivas: entras, haces el trabajo y el sistema te corrige al instante.

Software real

Nómina y talento humano

Liquidas nómina y prestaciones, manejas novedades, contratas y llevas las hojas de vida.

Turno básicolo esencial del cargo
Turno medioel día con imprevistos
Turno altola jornada completa
1Aprendes lo esencialTeoría concisa y aplicada, con ejemplos del contexto laboral colombiano.
2Practicas en el software realSimuladores, casos y situaciones reales del oficio, con corrección inmediata.
3Te certificasApruebas la evaluación y tu constancia queda verificable en línea al instante.
◆ ACIE· COLOMBIA ·
Distinción de formación práctica

Acta de Desempeño Práctico

ANDREA CAROLINA MEJÍA

acreditó su desempeño en el software real del curso
Fundamentos del Talento Humano

14situaciones
92%promedio
3/3turnos
1. Registró 2 × Arroz Diana 500 g · recibió $15.200 en efectivo y liquidó el cambio.
2. Detectó un descuadre de $3.400 en el arqueo y lo justificó con el movimiento.
Dirección General · ACIE

Al culminar el software recibes un documento que muy pocos tienen

Un certificado dice que aprobaste. El Acta de Desempeño Práctico dice qué sabes hacer: lista una por una las situaciones de trabajo que resolviste dentro del software, con lo que hiciste en cada una. Es una muestra de trabajo, no un diploma más.

  1. 1Entras al software real del curso y lo usas libremente, sin límite.
  2. 2Activas el modo turno: la parte guiada, con los casos de una jornada de verdad.
  3. 3Superas los tres turnos —básico, medio y alto— y el acta se expide sola.
  4. 4Sale con QR y código: la empresa la verifica en segundos y ve tu trabajo.
No se regala. El acta no se da por asistir ni por aprobar el curso: se gana recorriendo el software de punta a punta. Por eso, cuando la muestras, pesa.
¿Y qué aprendes exactamente? El temario, semana por semana

El temario: los 4 cursos, semana por semana

Uno por semana, cada uno con su certificación incluida. No es un curso partido en cuatro: son 4 formaciones completas que puedes mostrar por separado en tu hoja de vida.

1
Fundamentos del Talento Humano Certificación incluida Practicas en: Consola de Gestión Humana
Ver el temario 4 módulos · 16 temas

Nivel 1

Qué es y qué hace la gestión del talento humano
  • De administración de personal a gestión del talento
  • Los seis procesos de la gestión humana
  • Las obligaciones del empleador en Colombia
  • Reglamento interno y documentos del área
Procedimientos básicos del área (Nivel 1)práctica guiada
  • Cómo elaborar una descripción de cargo, paso a paso
  • Cómo calcular el índice de rotación, paso a paso
  • Cómo tramitar una incapacidad médica, paso a paso
  • Cómo aplicar un llamado de atención, paso a paso

Nivel 2

Desempeño, clima e indicadores
  • La evaluación de desempeño
  • Clima y cultura organizacional
  • Los indicadores de gestión humana
  • Retención, teletrabajo y desconexión laboral
Procedimientos avanzados del área (Nivel 2)práctica guiada
  • Cómo conducir una evaluación de desempeño, paso a paso
  • Cómo detectar necesidades de capacitación, paso a paso
  • Cómo conducir una entrevista de retiro, paso a paso
  • Cómo construir el plan de bienestar, paso a paso
2
Comunicación Organizacional Certificación incluida Practicas en: Conversaciones difíciles
Ver el temario 4 módulos · 16 temas

Nivel 1

Cómo circula la información en una empresa
  • Los cuatro flujos de la comunicación interna
  • Comunicación formal e informal: el radio pasillo
  • Las barreras de la comunicación
  • Los canales y cuándo usar cada uno
Procedimientos de comunicación (Nivel 1)práctica guiada
  • Cómo dar retroalimentación efectiva, paso a paso
  • Cómo preparar y conducir una reunión de equipo, paso a paso
  • Cómo redactar un comunicado interno, paso a paso
  • Cómo practicar la escucha activa, paso a paso

Nivel 2

Conversaciones difíciles, cambio y crisis
  • La comunicación del cambio organizacional
  • Conversaciones difíciles
  • Comunicación en crisis
  • El plan de comunicación interna
Procedimientos avanzados (Nivel 2)práctica guiada
  • Cómo conducir una conversación de bajo desempeño, paso a paso
  • Cómo mediar un conflicto entre dos personas, paso a paso
  • Cómo comunicar un cambio organizacional, paso a paso
  • Cómo desactivar un rumor, paso a paso
3
Selección y Contratación de Personal Certificación incluida Practicas en: Preselección (ATS)
Ver el temario 4 módulos · 16 temas

Nivel 1

Del perfil del cargo a la terna
  • El perfil del cargo: donde empieza todo
  • Reclutamiento interno y externo
  • El filtro de hojas de vida
  • Lo que no se puede preguntar ni exigir
Procedimientos de selección (Nivel 1)práctica guiada
  • Cómo publicar una vacante, paso a paso
  • Cómo filtrar hojas de vida, paso a paso
  • Cómo conducir una entrevista por competencias, paso a paso
  • Cómo verificar referencias laborales, paso a paso

Nivel 2

Contratación y vinculación
  • Los tipos de contrato de trabajo
  • Las afiliaciones y el ingreso
  • La inducción: el proceso que casi nadie hace bien
  • Errores frecuentes en la selección
Procedimientos avanzados (Nivel 2)práctica guiada
  • Cómo comparar una terna de finalistas, paso a paso
  • Cómo elaborar y presentar una oferta laboral, paso a paso
  • Cómo formalizar la vinculación, paso a paso
  • Cómo estructurar la inducción, paso a paso
4
Nómina y Prestaciones Sociales Certificación incluida Practicas en: Software de nómina
Ver el temario 4 módulos · 16 temas

Nivel 1

Salario, deducciones y aportes
  • Qué es salario y qué no lo es
  • Las deducciones de nómina
  • Los aportes que paga el empleador
  • Jornada, recargos y horas extras
Procedimientos de liquidación (Nivel 1)práctica guiada
  • Cómo liquidar una nómina mensual, paso a paso
  • Cómo registrar las novedades del periodo, paso a paso
  • Cómo liquidar horas extras y recargos, paso a paso
  • Cómo preparar el pago de seguridad social, paso a paso

Nivel 2

Prestaciones sociales y liquidación final
  • Prima, cesantías e intereses
  • Las vacaciones
  • La liquidación definitiva del contrato
  • Errores frecuentes en nómina
Procedimientos avanzados (Nivel 2)práctica guiada
  • Cómo liquidar la prima de servicios, paso a paso
  • Cómo liquidar cesantías e intereses, paso a paso
  • Cómo liquidar vacaciones, paso a paso
  • Cómo elaborar la liquidación definitiva, paso a paso
SIN COSTO Y al culminar los 4 cursos, tu certificado de diplomado

Al aprobar los 4 cursos recibes, adicional y sin costo, tu certificado de Diplomado en Gestión del Talento Humano de 160 horas. En total recibes 5 certificados —4 de curso y el de diplomado— todos verificables en línea con código y QR.

¿Prefieres empezar por uno solo? También puedes tomar los cursos individuales desde $35.000, y si luego completas los 4, recibes igualmente tu certificado de diplomado.

Gratis 🎁 Tuyos al realizar tu primer pago · hoy, sábado 12 de septiembre

Además del programa, te llevas 3 obsequios

  • 🎁 Excel liquidador de nóminaEl archivo que se usa en el puesto: escribes salario y días trabajados, y el Excel liqui…
  • 📊 Excel para el TrabajoEl «Excel intermedio» de las vacantes, practicado con datos de tu área Constancia 20 h
  • 🤖 IA para tu TrabajoÚsala sin quedar mal: casos de tu oficio e instrucciones listas Constancia 20 h

Los cursos-obsequio expiden, al completarlos, una constancia de aprobación de 20 horas verificable en línea — adicional a tus certificados del programa y sin ningún costo.

Todo esto, por separado, costaría mucho más. Mira la cuenta

Lo que costaría por separado

Esto es lo que se abre con tu primera cuota. Si lo tomaras por separado, costaría mucho más.

  • ✓4 cursos especializados (160 horas en total)$320.000
  • ✓5 certificados verificables (uno por curso y el del diplomado)$100.000
  • ✓Clases en vivo con docentes especializados$160.000
  • ✓Simuladores y software real para practicar como en el puesto$90.000
  • ✓Acta de desempeño: la evidencia de práctica que le muestras al empleador$40.000
  • ✓Obsequio del programa: Excel de nómina$70.000
  • ✓Excel para el Trabajo + IA para tu Trabajo (con datos de tu área)$80.000

Valor de referencia si lo tomaras por separado: $860.000

Todo junto, hoy $140.000 o $35.000 a la semana
Inscríbete ahora — no te quedes sin cupo

La inscripción es gratis. Tu acceso y tus obsequios se abren con la primera cuota de $35.000.

Y no vas a pagar ni de cerca esa cifra
+300 constancias y certificados expedidos, cada uno con código público
Aquí no te pedimos que confíes: compruébalo. Cada constancia lleva un código único que cualquier empresa —o tú mismo— puede verificar en somosacie.com/verificar. Y si tras tu primera clase en vivo sientes que esto no es para ti, te devolvemos el 100%. Sin letra pequeña.

Los 4 cursos y, al culminarlos, tu certificado de diplomado

Elige cómo quieres empezar. La inscripción es gratis en los dos casos.

El más elegido

Paquete 4 en 1

$140.000
o en 4 cómodas cuotas semanales de $35.000 — sin recargo
  • Los 4 cursos completos, uno por semana
  • 4 certificados, uno por cada curso
  • + Certificado de diplomado de 160 horas, adicional y sin costo
  • Simuladores del software real y clases en vivo
  • Todo verificable en línea con código y QR
Quiero los 4 cursos + el diplomado

Un curso individual

$35.000
un tema, un certificado
  • El curso que elijas
  • Su certificado verificable
  • Clases en vivo + plataforma y simulador
  • Si luego completas los 4, recibes igualmente tu certificado de diplomado
Empezar con un curso

Son 5 certificados y 160 horas por $140.000: menos de $900 la hora, y lo pagas semana a semana si quieres.

Empezando hoy, tu diplomado completo queda el 10 de octubre. Dejarlo para el lunes lo corre al 12 de octubre: son 2 días que no vuelven. Inscribirte no tiene costo.

Garantía de satisfacción: si tras tu primera clase en vivo sientes que no es para ti, te devolvemos el 100%. Sin letra pequeña.

¿Te queda alguna duda? Están todas resueltas aquí

Preguntas frecuentes

¿Cuándo empiezo?

Hoy. No hay que esperar a que abra un grupo: apenas se confirma tu pago entras a la plataforma y empiezas tu primer curso el mismo día. Tu primera clase en vivo con el docente es el lunes a las 8 de la noche, porque son lunes, miércoles y viernes de 8 p. m. a 10 p. m.

Si entro a mitad de semana, ¿quedo atrasado?

No. Los 4 cursos del paquete son independientes: cada uno tiene su propio contenido, su evaluación y su certificado, y no hay un orden obligatorio. En las clases en vivo el docente va rotando los 4 cursos semana a semana, así que entras al que esté en curso y completas el ciclo cuando vuelve a girar. Terminas en el mismo tiempo.

¿Inscribirme es gratis? ¿Y el programa qué vale?

Inscribirte es gratis y te reserva el cupo. El paquete vale $140.000, o 4 cuotas semanales de $35.000 sin recargo. El certificado de diplomado no se paga aparte: se expide sin costo al aprobar los 4 cursos.

¿Necesito experiencia previa?

No. Los cursos te llevan desde cero hasta un manejo práctico demostrable, con práctica guiada paso a paso.

¿Puedo pagar curso a curso?

Sí. Puedes pagar $35.000 cada semana e ir avanzando curso a curso. Al completar los 4, recibes tu certificado de diplomado igual que si hubieras pagado todo junto.

¿Qué pasa si no puedo asistir a una clase en vivo?

No hay inconveniente: el curso se aprueba desde la plataforma (aprendizaje, práctica y evaluación). Las clases en vivo son un refuerzo, no un requisito.

¿Las constancias tienen validez?

Cada una lleva un código único verificable en línea en somosacie.com. El certificado de diplomado suma la intensidad de los 4 cursos (160 horas).

¿Cómo se activa mi acceso después de pagar?

Escríbenos por WhatsApp, confirmamos el pago y activamos tu acceso en minutos.

¿Qué necesito para las clases?

Un computador o celular con internet. Todo funciona desde el navegador, sin instalar nada.

¿Tienes dudas? Obtén toda la información por WhatsApp

Escríbenos y te resolvemos todo lo que necesites saber sobre el Diplomado en Gestión del Talento Humano: precios, formas de pago, horarios, certificados y cómo son las clases. Te atiende un asesor del equipo ACIE.

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Consultar no genera ningún compromiso · Escribes al +57 3016844335

Dentro de un mes puedes estar igual que hoy…

…o con tu primer certificado en la mano y en camino a los 5 que recibirás. No hay fecha que esperar: empiezas hoy y tu primera clase en vivo es el lunes a las 8 de la noche.

Inscríbete ahora — no te quedes sin cupo
🔥 ¡Aprovecha, inscríbete hoy! Empiezas el mismo día · tu primera clase en vivo el lunes 8:00 p. m.

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